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类似雷竞技这种靠谱的 上市公司加薪进行时 “别人家”的薪资大揭秘

2020-01-11 15:11:06

类似雷竞技这种靠谱的 上市公司加薪进行时 “别人家”的薪资大揭秘

类似雷竞技这种靠谱的,封面新闻记者 白兰

近日,“加薪”这个词几度刷屏。

2月23日,万科的“加薪议案”获通过,独董刘姝威的薪酬翻番;25日,董明珠发福利,格力电器人均每月加薪1000元。而在此之前,在a股上市公司中,方大碳素、方大特钢也纷纷为员工“涨工资”。

格力电器:每月再加薪1000元!

2月25日,格力电器工会官微发布《格力电器工会致全体同事的一封信》:鉴于在2017年取得的优异成绩,为了让大家共享发展成果,公司决定,按照人均每月1000元的总额度,根据绩效、岗位给员工加薪。而这距离格力电器上一次为员工加薪仅仅过去了一年,2016年12月格力电器就曾给所有人员每月涨了1000元。

万科:董监事加薪成功

2月23日,万科2018年第一次临时股东大会落幕,审议提请股东大会调整公司董事和监事薪酬方案的议案在会议尾声有了结果,获得了66.81%的赞成票。这也意味着,万科独立董事每月领取的董事酬金(职务薪酬)由2.5万元(含税)提高至5万元(含税);未在公司全职工作的其他董事和监事每月领取的董事/监事酬金(职务薪酬)由1.5万元(含税)提高至3万元(含税)。

方大炭素:每人加薪50%

今年1月13日,方大集团董事局主席方威在方大炭素公司调研工作时建议,从2018年1月份开始,在企业盈利的情况下,全体干部员工在2017年工资标准的基础上再增长50%,再增长的50%纳入绩效考核。方大炭素董事长杨光表示,公司出台“方大养老金”福利政策,并给员工每人发放5万元现金红包,方大炭素员工2017年收入已超过10万元。“加薪”的背后有坚实的业绩支撑。2月13日,公司发布年报,2017实现净利润36.2亿,同比增长5267.65%。

高管加薪:方大特钢高管涨薪近4倍

此外,在已经公布2017年高管薪酬的62家上市公司中,有32位董事长加薪。其中,增加额最大的是牧原股份,公司董事长薪酬从2016年的75.07万元一跃增至200万元,全年加薪125万;紧随其后的是蓝帆医疗和安信信托,公司董事长年度薪酬的增加额均超过80万元。从整个高管团队来看,目前有47家上市公司在2017年为高管加薪,排在榜首的是方大特钢,公司高管年薪从2016年的2013.68万元,增至2017年的9722.58万元,增幅近4倍。

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